写于 2017-09-02 08:03:04| w88优德官网首页| w88优德官网首页地址
<p>ComunidadesindígenasdeBolivia,危地马拉,秘鲁,MéxicoyotrospaísesdeAméricaLatina,mantienen HOYcostumbresytécnicastradicionalesdecultivoyretrlecciónLoscampesinos儿子algunosw88优德官网首页地址阙汉heredado muchos德lossaberesagrícolasypara拉陈酿德阿尼马莱斯,Y aunque汉insertado maquinariasdealtastecnologías,latierracontinúasiendoelFIEL sustento德SUSvidasyespírituEstesector,SI边hasidohistóricamenteunode洛杉矶primeros连接organizarse对reclamar sus derechos,en la actualidad se destacaenlacategoriesíadeempleointernate,inseguro y poco remunerado,de acuerdo con la revista Panorama Laboral(2016),publicadaporlaOrganizaciónInternacionaldelTrabajo(OIT)Entre ellos son frecuentes los conflictos con los empresariosdelasgranadecompañíasadonadasalaagroindustria,las cuales se han aprovechado de la mano de obra barata y han ampliado sus mercados en el continente no obstante los abundantes recursos naturales ylacapacityadadproducciónyexportacióndepaís escomoBrasil,MéxicoyArgentina,laregiónnohaemprendidoefectivaspolíticasantirisis,segúnpublicóelresumenanual,delpasadoño,德尔CentrodeInvestigacióndelaEconomíaMundial(CIEM),古巴萨尔瓦多texto destaca DATOSdelInstitutoBrasileñodeGeografíayEadadísticasquemuestran洛杉矶tressectoreseconómicosconmayorescontracciones:elagrícolayganadero(1,4%),LA INDUSTRIA(-1,3%)和Los servicios(-0,6%)Señalóademás第一个下午Que 2017 El entorno ECONOMICO puede agravarse debido a la persistencia de factores de riesgo and La incertidumbre INTERNACIONAL,Como ES EL ascenso Detangnade Trump总统府工作ESTADOS OECD LasVegaspolíticasneoliberalesaplicadasPOR LA Gobiernos EN EL部门agroalimentario,lejos de mejorar las condiciones laborales,han favorecido reformas agrariasqueadinanlahacentracióndeimportantesextensiones de tierras porparteranrandescompañíaseleranjerasSindicatosVS transnacionales Las VegasCausasŸprincipalesconccucencias Han Sidodendenunadaada POR Raunion Workers Union INTERNACIONAL DE General Union de la China Agriculture,LaAlimentación,Business Daily,Las INDUSTRIASTextilesŸSimilares(UISTAACT),UNA de las Primeras Risu TIPO和LaMÁSnumerosaDiddenTrudelaFederaciónSindicalMundial(FSM)Ellahareveladolaituacióndelsector,donde los trabajadores constantemente temen perder sus puestos laborales; ŸEnkaSuodayintegraralgúnsindicato,Los Angeles empresarios invisibilizan SUS derechosdeafiliación,pull the german labor SUSdirigentesŸcriminalizanLas luchas laborales pull UISTAACT incluye 150 Ge organizacionesnacionalesŸSEISoficinas Regionales连接TODO Monde,UNA CON sede Ngubane dedicatedada alatencióndeAméricaLatinayel Caribe a finales de enero,durante las sesiones de trabajo en La Habana,losintejectantesdepaísescomo越南,印度,yotrosdeAméricaLatina,intercambiaron Sus vivencias en el enfrentamiento a las transnacionales que lidere an el mercado agroindustrial Jaime Diaz Ortiz,miembro del Secretariado general de la UISTAACT,corentóa总工会拉经验de los afriados de la national workers union unitaria Agropecuaria(Fensuagro)en colombia,阙aglutina a CERCA go 80 Million afiliados,quienes han protagonizadohurgasŸparrolaboralesMencionó阙lasvegasorganacionessindicalesavícolassonpococoncrocidas,peroreúnenuunsec tor que se encuentra entre losangelsMÁSafectadosPORlos tradados go free news west uddel president house columbian conlaunonónEUROPEA(UE)和Los ESTADOS UNIDO“Horse Tratado de Justificar laspérdidas,Ladisminucióndelas Bentas and La productividad DescarganHularecesióncconomum出版物EN洛杉矶工会联合会,quienes no cuentan con el respaldo del Gobierno“,yagregóquesolosetrata de cumplir con los convenios de la OIT,aunqueenlaprácticanoselesexige a los empresarios nacionales ni a lasgrandestransnacionalesDivisióndelossindicatosJaimeDíaz描述了un ambientedepensiónypobre avenenciaenelpaíssuramericano“Desarrollar la actividad sindical en Colombia significa un reto porque no serespetalalibreasociaciónyseviolaelderechoalanegociacióncolectiva”Por estas razones muchas veces no se reconoce al sindicato,y los trabajadoressemuestranapáticos,desconfiados,temen perder sus puestos al afiliarse a organizacione s que no sean avaladas por el Gobierno Los empresarios aprovechan esta vulnerabilidad y las debilitan con una ley implementada por el Gobierno en el 2011,que se conoce como pacto colectivo Son acuerdos entre empleadores y trabajadores no sindicalizados -muyrigurososconesteúltimorequisito-que garantizan el compromiso conlaadministración,y otorgan beneficios a sus afiliados Los dirigentes que quedanatrapadosenthstasituaciónsedespojandesu overol,sombrero o casco y se vuelven empresarios de cuello blanco,comentóDíazUnestudiodela Escuela Nacional Sindical(ENS),consedeeMedellín,cita las Cifras del Ministerio del Trabajo que demuestra el crecimiento de este tipo de acuerdosenlosprimerosañosdesuintrumentaciónLostratadosimpulsados por el Gobierno aumentaron en un 23%,mientras que las resultantes de las negociaciones sindicales solo lo hicieron en un 1 por ciento Los Conflicos deltro del sector de la agroindustriasehanvividotambiénenelSindicato Nacional de Trabajadores de la Industria de Productos Grasos y Alimenticios(Sintraimagra),delqueJaimeDíazessecretariogeneral Parmalat Colombia,sucursaldelgrupofrancésLactalis,explicó,ha despedidoempleadosporsuafiliaciónalsindicato; mientras que Freska Leche,de la transnacional francesa Danone,han tenido que responder ante los tribunalespordesconocerlaorganinaciónLosejemplospudieran ser numerosos y por ello la UISTAACT busca sumar afiliados,pues a pesar de que muchos trabajadores no se reconocen como parte deningunaorganicaciónsindical,sus dirigentes velan por la seguridad,los derechos y las condiciones laborales de los empleados y sus familias Desde el sindicato intentan preservar a quienes cultivan y recogen los alimentos,que ven germinar de sus manos©2018TrabajadoresÓrganodelaCentralde Trabajadores de Cuba导演:AlbertoNúñezBetancourt副主编编辑: AlinaMartínezTriay领土和Suárez革命广场将军La Habana,古巴CP:10698传真:053(7)555927电子邮件: